日期：2026年08月31 日
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2026年8月28日，绿城康养国际定制管培生项目首期考核圆满完成，5名首期学员全部顺利通过考核、正式签约，成为项目首批储备人才。绿城康养集团总经理杨满珠、日中介护学会国际医康养人才专业委员会秘书长王蕾亲临现场，共同见证青年人才的成长蜕变。
深耕康养赛道，打造国际化青年人才培养体系
伴随国内康养产业向专业化、精细化、品质化升级，行业亟需兼具专业能力、服务意识和管理思维的新生代人才。立足行业发展需求，绿城康养携手日中介护学会打造专属管培生项目，借鉴日本成熟的康养介护、人才培养与运营管理经验，结合国内本土康养发展实践，搭建「国内实训+国际研修」的特色培养路径。
学员将通过海外实景实训，深耕一线康养服务，系统学习长者沟通、专业介护、团队协作、机构运营等核心能力，跳出单一技能学习，建立对康养产业的全局认知与深度理解。
重素养、强实践，筑牢康养人才成长根基
本次考核摒弃单一的分数评判标准，兼顾专业技能、日语能力与综合职业素养，重点考察学员的责任意识、自我管理、团队协作与统筹执行能力。项目通过多样化实训、团队任务、互助带教等模式，全方位锤炼学员的综合能力，致力于培养懂服务、懂专业、懂运营、懂管理的复合型康养人才。
考核期间，学员实地走访绿城大爱天下医养中心，深入了解全场景康养服务模式；通过日语能力测试、主题分享展现专业储备与行业思考，并通过海外连线与赴日研修学员深度交流，直观明晰未来研修学习与生活场景。
绿城康养集团总经理杨满珠结合自身从业经历寄语学员：一线是所有康养管理者的起点，唯有深耕一线、沉淀服务经验，才能读懂长者需求、理解行业本质，成长为真正的专业型、管理型人才。
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布局未来人才，第二批补录即将开启
此次首期学员成功签约，是绿城康养青年人才战略的全新起点。未来，绿城康养将持续培育约100名核心技术与管理人才，打造高素质、国际化的青年康养骨干队伍，为国内康养产业高质量发展注入新生力量。
重磅利好消息！
项目第二批补录将于本周正式启动，首批、二批学员预计9月正式开班。后续项目选拔标准将逐步升级，有意深耕康养赛道的青年可把握本次补录机会，提前报名备战，加入绿城康养，与行业共成长！
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