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【公司动态】绿城康养2026年半年度经营工作会议顺利召开

日期:2026年07月18 日

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 2026年7月15日至17日,绿城康养集团2026年半年度经营工作会议于杭州顺利召开。本次会议由绿城康养集团总经理杨满珠主持,采用线上线下联动模式,集团经营班子、集团各中心/职能条线负责人、各项目院长全员参会。会议全面总结上半年经营工作,深度复盘运营成果,精准部署下半年重点任务。

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 7月15日至16日,会议组织线上述职汇报。各项目院长依次对本项目上半年的整体运营情况进行系统性复盘,全面梳理亮点成效、运营短板,剖析原因、总结经验,为下半年工作奠定坚实基础。

 7月17日,集团召开线下主会场集中会议,外地项目院长和部门负责人集中线上参会。首先,副总经理赵桂锋代表集团全面复盘集团上半年整体运营。经营管理中心、品牌营销中心、商务咨询中心、筹建管理中心、技术开发中心、财务管理中心、本体行政中心七大职能中心逐一复盘,围绕赋能一线项目、优化内部协同机制、强化风险管控体系等重点,细化下半年提升举措,为项目高质量运营提供坚实后台支撑。

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 同时,运营三部及西湖、安吉、绍兴等杭州周边重点项目于主会场现场述职,结合院区实际运营情况汇报工作成果、剖析现存问题、明确下半年改进计划。

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 绿城康养集团总经理杨满珠全面复盘集团上半年整体经营情况,针对各项目现存短板提出优化方案。杨总在总结中提到,绿城康养集团要始终以长者为中心,所有决策都以长者需求为出发点。此外,杨总要求,集团和项目以合规经营为准则,坚决不能存在任何侥幸心理,确保集团持续高质量发展。

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最后,绿城康养集团董事长姜慧充分肯定了集团上半年的成绩,围绕全年发展目标对下半年各项工作作出细化安排与统筹部署。同时,姜董指出,各级管理者须清醒认识当前市场机遇与挑战,始终坚持服务品质优先,为长者提供高品质康养服务。

会议严格要求各单位以数据为导向、以结果为标尺,经营未达标项目清晰制定下半年的具体改进路径,标杆项目全面分享成熟运营经验,实现优势互通、整体共进。

上半年总结检视,下半年聚力冲刺。绿城康养全体员工将锚定年度经营目标,深耕高品质康养服务,全力以赴完成全年任务。

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绿城康养全体同仁将持续坚守“为长者开启美好时光”的企业使命,坚持以长者为中心,以专业服务立本、以品质口碑立身,持续精进服务细节、夯实运营能力,凝心聚力冲刺全年目标,有温度、高品质的康养服务,守护长者幸福晚年。

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