日期：2026年04月19 日

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2026年4月15日至17日，绿城康养集团第一季度述职会在杭州顺利召开。公司领导、集团本级各职能中心负责人及各项目院长齐聚一堂，分别就一季度工作总结与二季度工作计划进行了全面汇报。绿城康养集团副总经理赵桂锋代表集团作一季度运营情况汇报，董事长姜慧、总经理杨满珠出席会议并作重要工作部署。

赵桂锋总在经营情况汇报中指出，第一季度集团整体运营稳中有进，各项核心指标达成预期，尤其在服务质量标准化、人才梯队建设等方面取得了阶段性成果。同时，他也指出了当前面临的挑战，要求各中心、各项目在第二季度聚焦效率提升与模式创新，持续夯实康养服务能力。

各职能中心负责人分别就经营管理、品牌营销、商务咨询、筹建管理、技术开发、财务管理和本体行政七个职能条线进行了一季度系统复盘，并围绕赋能一线、优化协作、强化风控提出二季度改进举措，为集团高效运转提供了有力支撑。

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各项目院长结合项目运营实际，围绕入住率、服务质量、团队稳定等核心指标复盘工作，分享了服务提升、长者满意度等方面的亮点与经验，并深入剖析了项目运营中存在的问题与不足。

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姜慧董事长充分肯定了全体同仁的辛勤付出，强调要始终坚持以长者为中心，不断提升专业服务能力和品牌影响力。她指出，康养事业任重道远，唯有保持初心、直面问题、持续精进，才能在行业变革中行稳致远。

杨满珠总经理对下一阶段工作作出部署，要求各职能中心和项目紧紧围绕年度目标，强化协同、狠抓落实，推动运营提质增效，确保第二季度各项工作再上新台阶。

此次述职会议既是对过去三个月工作的总结检视，也是对未来发展的动员部署。绿城康养集团全体同仁将以更加昂扬的斗志，携手书写高品质康养服务的新篇章。